Training

Il continuo sviluppo professionale delle persone rappresenta una priorità per CAREL, in quanto consente di valorizzare i talenti e di realizzare al meglio gli obiettivi di business.

CAREL investe molto nella formazione dei propri collaboratori, in tutti gli ambiti, dalla formazione tecnica a quella manageriale.

Sviluppa percorsi formativi che spingono verso la trasversalità delle competenze e l’acquisizione di nuove capacità, al fine di costruire figure professionali capaci di muoversi all’interno dell’organizzazione.

Fiore all’occhiello del processo di diffusione in tutto il Gruppo del know how CAREL è il “Knowledge Center”, struttura che ha l’obiettivo di rafforzare, e mantenere aggiornate, le competenze tecniche specifiche del Gruppo.

 

 


Reclutamento e Selezione